Merhaba Elif Beyza, öncelikle kendinden bahseder misin?
Ben Elif Beyza Güneş. Endüstri Mühendisliği 3. sınıf öğrencisiyim ve aynı zamanda Huawei Kampüs Elçisi olarak teknoloji, Huawei tarafından kariyer ve öğrenci toplulukları arasında köprü kuran HSD (Huawei Student Developers) topluluğu başkanıyım. Kendi çekirdek ekibimi kurup ilmek ilmek işledim. Bugüne kadar fikri ortaya koyan, ekip kuran ve süreci yöneten tarafta yer aldım. Özellikle büyük ölçekli organizasyonlarda stratejik planlama, liderlik ve koordinasyon konularında sorumluluk alıyorum. Hem benim hem de benim gibi öğrencilerin sadece teknik bilgiyle değil, vizyon, farkındalık ve doğru yönlendirmeyle güçlenmesi gerektiğine inanıyorum. Bu motivasyonla da yüksek etkili projeleri hayata geçirmeyi önemsiyorum.
Zirveye nasıl hazırlandınız?
Tech & Career Zirvesi, spontane gelişen bir etkinlik değil; planlı, disiplinli ve hem eğlendiğimiz hem de birlikte öğrendiğimiz ekip odaklı bir sürecin ürünüydü. Öncelikle zirvenin amacını netleştirdik: öğrencileri sektörle gerçekçi ve ilham verici bir zeminde buluşturmaktı asıl amacımız. Ardından konuşmacı seçiminden içerik akışına, iletişim stratejisinden operasyonel detaylara kadar her adım çalıştık, burada etkinlik organizasyon ekibimin çok büyük bir rolü vardı. Burada özellikle vurgulamak isterim ki güçlü bir çekirdek ekip kurdum. Her ekip üyesi kendi sorumluluğunu sahiplenerek sürece değer kattı. Benim rolüm ise bu yapıyı koordine etmek, liderlik edip büyük resmi korumak ve ekip içi uyumu sağlamak oldu. Henüz sadece 28 kişilik çekirdek ekibim varken 400’den fazla topluluk üyemiz var. Çekirdek ekip canla başla çalışıp bunu da ispatladık. Bu sinerji, zirvenin başarısının en kritik faktörlerinden biriydi.
Zirvenin katılımcıya sağladığı faydalar nelerdi?
Zirve katılımcılara üç temel fayda sundu: Gerçek sektör deneyimi, kariyer farkındalığı ve motivasyon ve iletişim ağı. Katılımcılar, teknoloji dünyasında aktif rol alan profesyonellerden bire bir deneyim dinleme fırsatı buldu. Sadece “Hangi alana yönelmeliyim?” sorusuna değil, “Nasıl ilerlemeliyim?” sorusuna da cevap alabildiler. Öğrenciler, benzer hedeflere sahip kişilerle tanışarak hem motivasyon kazandı hem de güçlü bir iletişim ağı oluşturdu. Aralarımızda hiç çekinmeden sektörde öncü olan konuşmacılarımızla sorular sorup bilgilendik. Bu yönüyle zirve, klasik bir etkinlikten çok, katılımcıların kariyer yolculuğuna dokunan bir deneyim sundu.
Zirveye katılım beklediğiniz gibi oldu mu?
Açıkçası beklentimizin de üzerinde bir ilgiyle karşılaştık. Hem cumartesi günü olmasından hem de böyle güzel bir etkinliğe bilgilenmek ve deneyimlerden faydalanmak için oldukça güzel bir katılım vardı. Katılım sayısı kadar, beni en çok mutlu eden katılımcıların etkinlik süresince gösterdiği ilgi, sorular, etkileşim ve geri bildirimler bizim için çok kıymetliydi. Bu da doğru bir ihtiyaca dokunduğumuzu ve doğru içerikle yola çıktığımızı gösterdi. Bu noktada, ekibimin sahadaki özverisi ve koordinasyonu da katılımın kalitesini doğrudan etkiledi. Herkesin aynı hedefe odaklanması büyük fark yarattı.
Zirveyi bir cümleyle özetleyecek olsanız bu ne olurdu?
Tech & Career Zirvesi, doğru vizyon, güçlü liderlik ve uyumlu bir ekibin birleştiğinde ortaya nasıl yüksek etkili bir organizasyon çıkabileceğinin somut bir örneğiydi.
