Abdullah Gül Üniversitesi Otomotiv Kulübü tarafından düzenlenen ve Türkiye’nin en büyük “Otomotiv Zirvesi” mottosuyla yola çıkan OtoZirve’25, otomotiv sektörüne ilgi duyan üniversite öğrencileri ile sektör profesyonellerini aynı platformda buluşturan, çok boyutlu ve nitelikli bir etkinlik olarak başarıyla tamamlandı. Aylar süren planlama sürecinin ardından hayata geçirilen zirve, yalnızca bilgi aktarımını değil; etkileşimi, deneyimi ve kariyer farkındalığını merkeze alan yapısıyla öne çıktı.
OtoZirve’25 kapsamında gerçekleştirilen oturumlar, otomotiv sektörünün güncel dinamiklerini ve geleceğe yönelik dönüşüm alanlarını ele alırken; öğrencilerin aktif katılımı sayesinde etkinlik interaktif bir öğrenme ortamına dönüştü. Katılımcıların yönelttiği sorular ve gösterdiği yoğun ilgi, zirvenin hedeflediği etki alanını güçlendiren temel unsurlardan biri oldu.
Zirve kapsamında bilgi ve deneyimlerini katılımcılarla paylaşan Anadolu ISUZU Komponent Geliştirme ve Gömülü Takım Lideri Arif Ergün, MAN Türkiye E-Mobility Otobüs Proje Yöneticisi Dr. Deniz B. Şahin, Schmitz Cargobull CEO’su Kerem Taş, Mercedes Benz Malzeme Tedarik Uzmanı Ayşegül Arpacı ve Mercedes Benz İnsan Kaynakları Yöneticisi Şirvan Balcı ile Erciyes Üniversitesi öğrencilerinden Volta Takım Kaptanı Hakan Yiğittürk, Quantum Takım Kaptanı Yasin Aktaş ve ERÜ Tyekk Takım Kaptanı Altay Öztürk, sektörel birikimleriyle etkinliğin akademik ve profesyonel niteliğini üst seviyeye taşıdı. Alanında uzman isimlerin sunduğu perspektifler, katılımcılar için yalnızca bilgilendirici değil; aynı zamanda ilham verici ve yol gösterici oldu.
Etkinliğin en dikkat çekici bölümlerinden biri olan mülakat atölyesi, öğrencilere kariyer yolculuklarında doğrudan katkı sağlayan uygulamalı bir deneyim sundu. Şirvan Balcı’nın yürütücülüğünde gerçekleştirilen bu atölye, gerçek mülakat süreçlerine benzer bir kurgu ile ilerleyip, katılımcılara mülakat teknikleri, etkili iletişim, özgeçmiş sunumu ve profesyonel duruş konularında kapsamlı bir farkındalık kazandırdı. Atölye süreci, öğrencilerin kendilerini değerlendirmelerine ve gelişim alanlarını daha net görmelerine olanak tanıyarak OtoZirve’25’in kariyer odaklı vizyonunu güçlendirdi.
Bunun yanı sıra etkinlik kapsamında Crearchio tarafından sunulan VR deneyimi, katılımcıların teknolojiyi deneyimleyerek öğrenmelerine olanak sağlayıp, OtoZirve’25’in yenilikçi ve geleceğe dönük yaklaşımını destekleyen önemli unsurlardan biri oldu. Teknolojinin otomotiv sektörüyle kesişim noktalarını birebir deneyimleme fırsatı bulan öğrenciler için bu alan, etkinliğin öne çıkan deneyimlerinden biri hâline geldi.
Farklı üniversitelerden katılım sağlayan öğrencilerin gösterdiği ilgi, etkileşim ve öğrenme isteği; OtoZirve’25’in amacına ulaşmasında belirleyici bir rol oynadı. Bu yönüyle zirve, yalnızca bir etkinlik değil; gençlerin sektörle bağ kurduğu, kariyer hedeflerini somutlaştırdığı ve vizyon kazandığı güçlü bir buluşma noktası haline geldi.
Abdullah Gül Üniversitesi Otomotiv Kulübü olarak, OtoZirve’25’in ortaya koyduğu bu değeri gelecekte daha kapsamlı projelerle sürdürmeyi hedefliyor; benzer platformlarda yeniden bir araya gelmeyi temenni ediyoruz.
